Code de conduite
Notre engagement
Section intitulée « Notre engagement »En tant que membres, contributeurs et leaders, nous nous engageons à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tous, quel que soit l’âge, la taille corporelle, le handicap visible ou invisible, l’origine ethnique, les caractéristiques sexuelles, l’identité et l’expression de genre, le niveau d’expérience, l’éducation, le statut socio-économique, la nationalité, l’apparence personnelle, la race, la religion ou l’identité et l’orientation sexuelles.
Nos standards
Section intitulée « Nos standards »Exemples de comportements qui contribuent à un environnement positif :
- Utiliser un langage accueillant et inclusif
- Être respectueux des points de vue et expériences différents
- Accepter gracieusement la critique constructive
- Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté
- Faire preuve d’empathie envers les autres membres de la communauté
Exemples de comportements inacceptables :
- L’utilisation de langage ou d’images à caractère sexuel, et les avances ou attentions sexuelles de toute nature
- Le trollage, les commentaires insultants ou dérogatoires, et les attaques personnelles ou politiques
- Le harcèlement public ou privé
- La publication d’informations privées d’autrui, comme une adresse physique ou électronique, sans leur permission explicite
- Tout autre comportement qui pourrait raisonnablement être considéré comme inapproprié dans un cadre professionnel
Application
Section intitulée « Application »Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés aux leaders communautaires responsables de l’application à https://github.com/LuiggiVal08/toon-memory/issues.
Toutes les plaintes seront examinées et enquêtées de manière prompte et équitable.
Attribution
Section intitulée « Attribution »Ce code de conduite est adapté du Pacte des contributeurs, version 2.0, disponible à https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.