Código de conducta
Nuestro compromiso
Sección titulada «Nuestro compromiso»Como miembros, contribuyentes y líderes, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad y orientación sexual.
Nuestros estándares
Sección titulada «Nuestros estándares»Ejemplos de comportamiento que contribuyen a un ambiente positivo:
- Usar lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuoso con los distintos puntos de vista y experiencias
- Aceptar con gracia la crítica constructiva
- Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y atención o avances sexuales de cualquier tipo
- Trolling, insultos o comentarios derogatorios, y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otros, como una dirección física o de correo, sin permiso explícito
- Otra conducta que razonablemente pueda considerarse inapropiada en un entorno profesional
Aplicación
Sección titulada «Aplicación»Los casos de comportamiento abusivo, acosador o de otra manera inaceptable pueden reportarse a los líderes de la comunidad responsables de la aplicación en [INSERTAR MÉTODO DE CONTACTO].
Todas las quejas serán revisadas e investigadas con prontitud y justicia.
Atribución
Sección titulada «Atribución»Este Código de Conducta está adaptado del Contributor Covenant, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.